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不過勞動部提醒，員工須將未滿12歲子女送托於托兒服務機構，雇主才符合補助資格
，且不得將托兒津貼轉由福委會支出；至於企業申請補助的時間，勞動部將於9月1日起至9月20日止開放申請。
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▲家長有福了！勞動部放寬托兒津貼補助要件。（圖／達志／示意圖）
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有孩子的爸爸、媽媽有福了！勞動部30日表示，未來將放寬托兒措施經費補助要件，企業之後不需和托兒機構簽約，只要提供勞工托兒津貼，就可已向政府申請經費補助，最高金額為60萬元，希望這可以鼓勵雇主提供友善員工育兒環境，減輕家長的負擔。
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而根據新的修正規定，未來企業主不需和托兒機構簽約，只要提供勞工托兒津貼，就可以向勞動部申請補助，最高
補助金額為60萬元或80％。
勞動部指出，過去規定雇主須與已登記立案的托兒服務
機構簽約辦理托兒服務，並由雇主提供員工托兒津貼，才可申請補助，但實務上發現，由於勞工的居住地分散，難以找到合適的機構與之簽約，因此才決定放寬條件。
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記者李孟璇／台北報導
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